"Қазпошта" акционерлік қоғамы

   Облыстық филиалдың басты уағызы Оңтүстік Қазақстан облысының барлық аумақтарында жоғары сапалы деңгейдегі пошталық – жинақтаушылық қызмет түрінің еркін кіру мүмкіндігін қамтамасыз ету болып табылады.
Басты мақсат пошталық – жинақтаушылық жүйесінің  қызметімен экономика субъектілері, мемлекеттік басқару органдары мен халықтың тұтынуын  толық  қанағаттандыру.
ОҚОФ пошта саласын дамытудағы түбегейлі жоспарлық мақсаты пошталы сонымен қатар жаңа өндірістік технологиялар базасындағы қаржылық қызмет спекторларын кеңейту есебінен саудада өмір сүруге қабілетті, қаржылық орнықты жүйедегі пошта бөлімшелерін қалыптастыру көзделуде.
Алдына қойған мақсатына жету үшін облыстық филиал өзінің қызметін төмендегі басымдық бағыттармен жұмыс істеуде:

• жоғары сапалы қызмет көрсетуді қамтамасыз ету;
• көрсетілетін қызметтің жеңілдігін кеңейту;
• клиенттік базасының кеңеюі мен сақталынуы;
• тасымалдау жүйесін жақсарту;
• пошталық, қаржылық және агенттік қызмет көрсету спекторларын кеңейту мен жаңарту түрлері мен  әдістерін ұсыну;
• облыс пен аудан орталықтарында  электронды терминал мен банкомат жүйелерін дамыту;
• сату мен табыс көлемін кеңейту;
• оқыту - персонал білімін дамыту.

   Кәзіргі таңда ОҚОФ екі деңгейлі басқару жүйесі бар:

• облыстық филиалдың басқару аппараттарынан тұратын деңгей;
• 13 аудандық пошта байланыс торабтары, 1 пошта байланыс торабы,
• 52 қалалық пошта байланыс бөлімшелері,
• 227 ауылдық пошта байланыс бөлімшелері,
• 6 жылжымалы пошта байланыс пункіті,
• 1 пошта тасымалдау мен сұрыптау учаскесі,
• 1 шартты құндылықтар учаскесі
• Автокөлік учаскесінен,
• Облыстық арнайы байланыс қызметінен тұрады.

«Қазпочта» АҚ Оңтүстік Қазақстан облыстық филиалда штат саны 1400,0 бірлікті құрайды, соның ішінде:

• Әкімшілік құрамы                               71,0  бірлік, немесе 5,1 %;
• Өндірістік құрамы                1290,0 бірлік, немесе 92,1%;
• Қосымша құрамы                            39,0  бірлікті, немесе 2,8 % құрайды.

Тізімдік саны бойынша барлығы 1905 адамды құрайды, соның ішінде:

• Әкімшілік құрамы                               76  адам, немесе 4,0 %;
• Өндірістік құрамы                 1786 адам, немесе 93,7%;
• Қосымша құрамы                            43 адам, немесе 2,3 % құрайды.

Нақты жұмыс істеген адам саны  -  1357 адам, соның ішінде: 

• Әкімшілік құрамы                           71  адам, немесе 5,2 %;
• Өндірістік құрамы               1254 адам, немесе 92,4 %;
• Қосымша құрамы                            32 адам, немесе 2,4 % құрайды.

Ақылы шығыс айналым (Динамика исходящего платного обмена)          
Кесте №1
мың.дана.

                                                              
Қаржылық-экономикалықкөрсеткіштері

Облыстық филиалдың 2009 жылғы 8 айдың  қаржылық-экономикалық қызметінің нәтежиесі бойынша жалпы табыс жиынтығы нақтылай 742216,0 мың.теңгеге немесе 93,6% орындалған (бекітілген жоспардың көлемі 792758,6 мың.теңге). 
2008 жылдың көрсеткішімен салыстырғанда 72962,0 мың.теңгеге, немесе 10,9% жоғары. 
2009 жылдың 8 айында 672797,0 мың.теңге шығын жоспарланып, 618032,3 мың.теңгеге немесе 110,0% шығын құралды. 2008 жылдың көрсеткішімен салыстырғанда 0,2 % немесе 1493,7 мың.теңгеге үнемделген.

Таза табыс көлемінің деңгейі  119961,6 мың.теңгеге  жоспарланып, орындалғаны 124183,6 мың.тенге немесе 103,5 % құрады. 2008 жылдың көрсеткішімен салыстырғанда 1,5 есеге артығымен, немесе 74455,6 мың.теңгеге  табыс өсті.
        
Негізгі қызмет түрлерінен түскен табыс құрылымы;
-  Почта қызметі -        215006,6 мың.теңге  29,0 %,
-  Қаржылық қызмет – 488732,7 мың.теңге 65,9%,
-  Тауарды сату    -  3624,1 мың.теңге  0,5%,
-  Басқа қызмет көрсету  түрлері – 34853,3 мың.теңге 4,6%

Почта қызмет түрлерінен түсетін табыс құрылымы;
- Сәлемдемелер            38041,9 мың.теңге 17,7%,
- Жазба хат-хабар                 89470,6 мың.теңге       41,6%,
- Баспасөз басылымдар        29266,7 мың.теңге       13,6 %,
- Арнайы байланыс қызметі  34964,2 мың.теңге 16,3 %.
- EMS жөнелтілімдерінен       10153,2 мың.теңге 4,7%,
- Почта қызметінің басқа түрлері  13110,0 мың.теңге 6,1 % құрайды.

Қаржылық қызметі түрлерінің құрылымы

• Ақша аударым            15498,8  мың.теңге        3,2%,
• Комуналдық төлем      44791,3 мың.теңге       9,2%,
• Салық төлемдері                   51874,6 мың.теңге         10,6%,
• Еңбек ақы төлемі         13018,9 мың.теңге       2,7%,
• Зейнетақы төлемдер      320967,0 мың.теңге       65,7%,
• Жәрдемақы төлемдері   5836,8 мың.теңге           1,2%,
• Инкасация тасмалдау     3209,4 мың.теңге          0,7%,
• Кассалық есептесу қызмет табысы 16081,1 мың.теңге 3,3%,
• ТАҚ түсетін табыс 3128,1 мың.теңге  0,6%,
• Қаржылық қызметінің басқа түрлері   14326,7 мың.теңге    2,8% құрайды.